企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
正确答案：C
Tag：工商管理专业知识与实务 原则 量力而行
时间：2024-08-06 21:11:11