绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是（）。
绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是（）。
A、直接排序法
B、交替排序法
C、一一对比法
D、插入对比法
正确答案：B
Tag：工商管理专业知识与实务 绩效考核 人员
时间：2024-08-06 21:10:50