领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
A.领导者的成熟度的变化而变化.
B.领导者的领导能力的变化而变化
C.员工的成熟度的变化而变化
D.员工的工作成熟度的变化而变化
E.员工的心理成熟度的变化而变化
正确答案：C
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