首页
卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取()措施:
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取()措施:
A.进入现场,调查取证
B.查阅或者复制有关的资料
C.采集样品
D.责令停止违法行为
正确答案:ABCD
Tag:
安康杯安全知识竞赛
调查取证
行政部门
时间:2024-07-01 22:40:36
上一篇:
健康生活方式主要包括()几个方面。
下一篇:
《中华人民共和国消防法》规定,()的消防工作,法律、行政法规另有规定的,从其规定。
相关答案
1.
生产过程中产生的职业病危害因素--物理因素,包括()。
2.
职业健康检查是()的重要措施。
3.
职业健康监护,是指劳动者在(),应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
4.
职业中毒分为()三类。
5.
决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有()
6.
属于物理因素所致的职业病有()。
7.
职业病前期预防的规定有()等几个方面。
8.
职业病诊断,应当综合分析的因素有()。
9.
被确定为致癌的物质材料有()
10.
现行的《建设项目职业病危害风险分类管理目录》将建设项目职业病危害风险划分为()两类。
热门答案
1.
在生产过程中,有毒物品侵入人体的方式包括()。
2.
凡生产过程(包括三废处理)中能产生粉尘或其他有毒、有害物质的生产设备,应优先采用()完成加料、卸料等作业。
3.
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。
4.
劳动防护用品又称“个体防护用品”,分为()。
5.
下列哪些措施能避免或减轻中毒事故发生()。
6.
用人单位对采用的(),应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。
7.
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置()。
8.
下列属于医疗卫生机构消防安全管理部门规章的是()。
9.
用人单位与员工签订的劳动合同应写明()等内容。
10.
《职业病防治法》规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由卫生行政部门()。