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基于胜任素质的职位分析关注知识、技能和员工的行为，也关注在特定职位上需要完成的工作任务。
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基于胜任素质的职位分析关注知识、技能和员工的行为，也关注在特定职位上需要完成的工作任务。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
职位
工作任务
素质
时间：2024-06-30 11:48:41
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使命陈述是指陈述公司的发展方向，从而引起员工的感情共鸣。
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人力资源实践，包括基于甄选的雇用，基于工作绩效的加薪以及培训新员工和在职员工，都有助于公司获得高绩效。
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