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人员规划需要预测未来的人员需求、内部候选人来源和可能外部候选人来源。
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人员规划需要预测未来的人员需求、内部候选人来源和可能外部候选人来源。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
候选人
来源
人员
时间：2024-06-30 11:48:33
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通过留任员工来填补空缺职位的人员规划称为继任计划。
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在人力资源规划中，确定企业未来适当的人员数量及结构的规划，被称为（）。
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