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下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献。
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下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献。
A.管理制度
B.人事管理
C.劳动分工
D.报酬研究
正确答案：C
Tag：
亚当
人事管理
报酬
时间：2024-06-29 22:03:54
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根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理属于哪种类型的领导风格（）。
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认为“人并不是懒惰的，他们对工作的喜欢和憎恶决定于这工作对他是一种满足还是一种惩罚，正常情况下人们愿意承担责任”的管理理论是（）。
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总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断：
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据社会经济观，企业社会责任的范围是所有股东。
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商鞅在秦国推行改革，他在城门口立了一根木棍，声称能将木棍从南门移到北门的，奖励五百金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于：
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如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，是余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的道德观是（）。
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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。
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“治病不如防病，防病不如讲究卫生”根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要：
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强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
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根据管理方格图，对生产很少关心而对人高度关心的管理属于1.9乡村俱乐部的领导风格。
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文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合，所以需要管理者去积极倡导。
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计划是控制的前提，控制是完成计划的保证。
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