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冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。
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冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。
A.组织
B.群体
C.利益
D.目标
正确答案：D
Tag：
群体
冲突
矛盾
时间：2024-06-29 11:21:54
上一篇：
良好人际关系建立的途径有（）。
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按信息沟通的传送方向，可以把沟通划分为单向沟通和（）沟通两种。
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有很多人组成的集合体就是群体。
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托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。
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下列（）会影响有效的沟通。
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根据群体规模的大小，可以把群体划分为大群体和小群体。
5.
有效团队具备的特点包括（）。
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影响人际关系的因素有（）。
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群体凝聚力越大，其工作绩效就越高。
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下列（）属于冲突管理的策略。
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应用最为广泛的一种问题解决型团队是质量圈。
10.
适度的距离更有利于良好的人际关系的形成。
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根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。
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“老乡见老乡，两眼泪汪汪”描述是影响人际关系的相似性因素。
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目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。
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管理方格图中的贫乏型领导是（）。
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“路径―目标”理论认为，领导方式有（）。
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一位厂长说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（）。
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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。
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管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为对人对工作都关心。
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处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？
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德尔菲法由美国广告策划人奥斯本在上世纪40年代首先提出。