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目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。
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目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
导向
途径
目标
时间：2024-06-29 11:21:33
上一篇：
管理方格图中的贫乏型领导是（）。
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“老乡见老乡，两眼泪汪汪”描述是影响人际关系的相似性因素。
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“路径―目标”理论认为，领导方式有（）。
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一位厂长说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（）。
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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。
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管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为对人对工作都关心。
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处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？
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