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下列（）会影响有效的沟通。
A.选择性知觉
B.情绪状态
C.信息过滤
D.语义障碍
E.沟通焦虑
正确答案：ABCDE
Tag：
语义
选择性
知觉
时间：2024-06-29 11:21:44
上一篇：
根据群体规模的大小，可以把群体划分为大群体和小群体。
下一篇：
托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。
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有效团队具备的特点包括（）。
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影响人际关系的因素有（）。
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群体凝聚力越大，其工作绩效就越高。
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下列（）属于冲突管理的策略。
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应用最为广泛的一种问题解决型团队是质量圈。
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适度的距离更有利于良好的人际关系的形成。
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根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。
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“老乡见老乡，两眼泪汪汪”描述是影响人际关系的相似性因素。
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目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。
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管理方格图中的贫乏型领导是（）。
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“路径―目标”理论认为，领导方式有（）。
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一位厂长说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（）。
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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。
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管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为对人对工作都关心。
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处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？
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德尔菲法由美国广告策划人奥斯本在上世纪40年代首先提出。
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领导者的权威来自于强制性影响力。
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归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。
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管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。
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马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。