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托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。
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托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。
A.合作性
B.冲动性
C.敏感性
D.破坏性
E.独断性
正确答案：AE
Tag：
托马斯
维度
破坏性
时间：2024-06-29 11:21:45
上一篇：
下列（）会影响有效的沟通。
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有很多人组成的集合体就是群体。
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根据群体规模的大小，可以把群体划分为大群体和小群体。
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有效团队具备的特点包括（）。
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影响人际关系的因素有（）。
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群体凝聚力越大，其工作绩效就越高。
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下列（）属于冲突管理的策略。
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应用最为广泛的一种问题解决型团队是质量圈。
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适度的距离更有利于良好的人际关系的形成。
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“老乡见老乡，两眼泪汪汪”描述是影响人际关系的相似性因素。
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目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。
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