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定量的人力资源需求预测方法主要有（）。
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定量的人力资源需求预测方法主要有（）。
A.工作负荷法
B.马尔科夫转移矩阵法
C.多元回归预测法
D.趋势预测法
E.人员替代法
正确答案：ACD
Tag：
需求预测
矩阵
定量
时间：2024-06-27 10:55:21
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对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（）特征和要求。
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