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霍桑试验提出的人际关系学说,推动了哪一种管理思想的兴起()
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霍桑试验提出的人际关系学说,推动了哪一种管理思想的兴起()
A.目标管理
B.目视管理
C.人本管理
D.科学管理
正确答案:人本管理
Tag:
目标管理
科学管理
学说
时间:2024-06-27 10:33:54
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团队管理是柔性化管理的典型形式,是未来管理的新趋向。
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所谓提前期,是指从订购或下达生产指令时间开始,到物品入库的时间周期。
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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式,把组织意志变为自觉行动。
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只有当创新精神成为人的普遍行为取向时,它才能上升为历史的象征和时代精神。
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项目中资源的分配都是合理的。
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流程图分析法又称“物流系统分析法”。
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企业是否积极采用新技术、开发新产品和市场,采用新的商业模式,首要考虑的因素是可行性。
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避免利益偏见干扰的最好方法是回避。
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经济学大师熊彼特首创了创新的概念,他认为创新是一个经济范畴,不仅是指科技上的发明创造,更是指把已发明的科技引入企业之中,形成新的生产力,包括:
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发散思维和集中思维是对立的。
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做好项目的控制,需要测量绩效。
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虚拟运作使企业内部结构发生变化,企业边界变得越来越清晰。
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偏见不可避免,也不可超越。
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项目管理方法在项目管理方法论上可以分为三种:
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矩阵型组织结构是职能型组织结构和项目型组织结构的混合体,既具有职能型组织的特征,又具有项目型组织结构的特征。
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勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
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项目管理的目的是满足甚至超越相关利益者的要求和希望。
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项目是在一定时间、成本、人力资源、环境等约束条件下,为了达到特定的目标所从事的多次性任务。
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成语“井底之蛙”反映的是经验偏见。
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以下哪个正确表述了从高到低的概念之间的层次结构?
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风险管理的基本程序是风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和风险管理效果评价的循环过程。
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创新不是简单的标新立异,不是刻意地符合时尚,而是一种需要进行经济核算的行为,也就是权衡资源的投入、重组、消耗究竟能产出多大的价值,以此作为创新决策的依据,因此,创新主体必须具有彩蛋