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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。
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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
柔性
意志
规律
时间：2024-06-27 10:33:48
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只有当创新精神成为人的普遍行为取向时，它才能上升为历史的象征和时代精神。
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团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。
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项目中资源的分配都是合理的。
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流程图分析法又称“物流系统分析法”。
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企业是否积极采用新技术、开发新产品和市场，采用新的商业模式，首要考虑的因素是可行性。
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避免利益偏见干扰的最好方法是回避。
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发散思维和集中思维是对立的。
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