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能激励和鼓舞下属为实现群体目标而更加付出的领导，通常被称为：
C.A.真实型领导
B.魅力型领导
C.变革型领导
D.仁慈型领导
正确答案：C
Tag：
领导
下属
群体
时间：2024-06-26 11:31:39
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请结合你的工作经验谈谈如何打造有效的工作团队
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什么条件下，流言会在组织中大肆传播？
相关答案
1.
在组织中，员工参与的主要形式及其效力如何？
2.
下列哪一项暗含的冲突强度最大？
3.
决策：
4.
沟通：
5.
战略性计划：
6.
创新：
7.
同期控制：
8.
一般来说，企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和（）。
9.
管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的（）。
10.
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为（）。
热门答案
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针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（）职能。
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在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（）。
3.
领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策，注意按职授权，培养部属主人翁思想，这种领导属于（）。
4.
金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段。
5.
管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。
6.
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。
7.
权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
8.
领导行为能否产生预期的效能或效果，只取决于领导者本身。
9.
外部环境是组织可以控制的。
10.
管理作为一种社会现象和文化现象，受人的主观性的影响比较大。