首页
沟通:
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
沟通:
正确答案:借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程,目的是通过相互间的理解与认同来使个人和/或群体间的认知及行为相互适应。
Tag:
群体
两个
来使
时间:2024-06-26 11:31:31
上一篇:
战略性计划:
下一篇:
决策:
相关答案
1.
创新:
2.
同期控制:
3.
一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和()。
4.
管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的()。
5.
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。
6.
针对预期目标,在一定条件的约束下,从诸多方案中选择一个方案并付诸实施,这就是管理的()职能。
7.
在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用()。
8.
领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养部属主人翁思想,这种领导属于()。
9.
金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段。
10.
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。
热门答案
1.
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素,重视的是和周围人的友好相处,满足社会和归属的需要。
2.
权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
3.
领导行为能否产生预期的效能或效果,只取决于领导者本身。
4.
外部环境是组织可以控制的。
5.
管理作为一种社会现象和文化现象,受人的主观性的影响比较大。
6.
授权的原则是什么?
7.
员工培训的目标是什么?
8.
有效沟通的障碍是什么?
9.
管理的基本问题就是要在应付变动的外部环境中进行有效的资源配置。
10.
管理人员的选拔、培养和考评是企业人事管理的核心。