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个人主义是美国民族文化传统的特征。
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个人主义是美国民族文化传统的特征。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
个人主义
美国
民族文化
时间:2024-06-25 14:53:46
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日本企业把履行社会责任放在非常重要的位置,并在企业文化建设中积极倡导企业使命与社会责任相统一。
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日本企业实行集体决策,不仅决策高效,集思广益,且能强化员工的参与意识。
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虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。
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家族主义是日本民族文化传统的特征。
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东方企业文化强调“家族”和团体意识(即团体本位价值观),强调以人为核心的各种群体关系。
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突出个人能力是日本企业文化的特征。
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东方企业文化重礼仪,有浓厚的伦理关系色彩,讲究人和与亲情,但也会管理灵活有余而刚性不够,影响办事效率,应该避免这种文化在实践上的局限性。
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西方企业文化中蕴涵着较多的理性思想,强调直接、明确、实用、科学、效率,重视标准、制度的作用,表现出理性的思维方式,但也暴露出组织像机器、缺乏人情味的问题。
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具有远大的奋斗目标是法国企业文化特色。
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爱国报国、服务社会是美国企业文化的特征。
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注重伦理、讲究情义是中国企业文化的特征。
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东方企业文化特点是强调集权式管理、强调企业的社会责任,还有()。
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下面()是日本企业文化的特征。
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下面()是德国企业文化的特征。
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下面()是美国企业文化的特征。
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东、西方企业文化的差异性体现在()。
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西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式,但就其本质而言,以个人为单位,崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的,呈现()特点。
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下面()是欧盟国家民族文化传统的共性。
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下面()是法国企业文化的特征。
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荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用()文化维度来比较。
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()被视作日本式管理的支柱和基石。
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关于"本年利润”账户,下列说法正确的是()。