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下面()是德国企业文化的特征。
A.硬性制度管理
B.人性化管理
C.民主参与管理
D.质量责任意识
正确答案:硬性制度管理,人性化管理,民主参与管理,质量责任意识
Tag:
责任意识
制度
质量
时间:2024-06-25 14:53:18
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下面()是日本企业文化的特征。
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东、西方企业文化的差异性体现在()。
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西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式,但就其本质而言,以个人为单位,崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的,呈现()特点。
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下面()是欧盟国家民族文化传统的共性。
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下面()是法国企业文化的特征。
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荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用()文化维度来比较。
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()被视作日本式管理的支柱和基石。
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关于"本年利润”账户,下列说法正确的是()。
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下列关于"预收账款”账户说法错误的是()。
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企业向银行借入长期借款,应借记"长期借款”账户。
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实收资本账户属于损益账户。
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可供企业运用的资金来源主要有投资者投入的资本金;企业提取的盈余公积金和向债权人借入的款项。
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"固定资产”账户的期末借方余额,反映企业期末固定资产的实际价值。
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收到投资投入货币资金200000元,存入银行,正确的说法是借记:银行存款200000;贷记:实收资本200000。
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投资主体的资本金只有国家资本金;法人资本金;集体资本金和个人资本金。
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下列金额表示方法中,正确的是()
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会计凭证的传递是指会计凭证从取得或填制时起至归档保管时止,在单位内部会计部门和人员之间的传递手续。
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通用记账凭证的格式和填制方法与转账凭证相同。
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大写"人民币叁拾柒元玖角整”写成小写,应是()。
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凡需要结出余额的账户,结出余额后,应当在"借”或"贷”栏内写明"借”或"贷”字样,以表示余额的方向。
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备查账可以为某些经济业务的内容提供必要的补充资料,它没有统一的格式,各单位可根据实际工作的需要来设置。备查账的记录年终列入本单位的会计报告。