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与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。
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与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。
A.以人为本
B.胜任力
C.员工参与
D.员工关系管理
正确答案：A
Tag：
员工
以人为本
关系
时间：2024-06-24 19:58:46
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