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培训预算的方法有()。
A.参考同行业数据
B.比例预算法
C.零基预算法
D.按照习惯做法
E.最大预算法
正确答案:ABC
Tag:
预算法
同行业
预算
时间:2024-06-24 19:57:29
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任务需求分析的信息来源有()。
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下列属于课程描述项目的是()。
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问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
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组织层面需求分析的信息来源有()。
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为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
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某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
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新兴的培训需求分析方法有()。
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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布
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()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。