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我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。
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我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
行政处分
事由
国家公务员
时间：2024-06-21 10:16:16
上一篇：
1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（）。
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股份有限公司可以对一人有限责任公司投资入股。
相关答案
1.
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。
2.
我国公务员不存在"政务官”与"事物官”的划分，也不存在政治中立制度。
3.
被称为"政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是彩蛋。
4.
使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围，要经过（）审批或同意。
5.
以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是彩蛋
6.
从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（）。
7.
聘任制：按照合同约定，按照公务员法规定，一般一年至五年。（）。
8.
机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（）。
9.
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）。
10.
我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（）。
热门答案
1.
对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。（）。
2.
公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（）。
3.
公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（）。
4.
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（）。
5.
录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（）。
6.
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（）。
7.
我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（）。
8.
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（）。
9.
国家公务员培训的目标是彩蛋。
10.
对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（）。