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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（）。
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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（）。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
公务员
职务
级别
时间：2024-06-21 09:48:34
上一篇：
我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（）。
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录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（）。
相关答案
1.
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（）。
2.
国家公务员培训的目标是彩蛋。
3.
对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（）。
4.
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（）。
5.
惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（）。
6.
下列选项中，属于委任制公务员的是彩蛋
7.
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（）。
8.
委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（）。
9.
即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（）。
10.
对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（）。
热门答案
1.
被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（）。
2.
公务员撤职是一种最严厉的处分。（）。
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我国公务员实行职务级别工资制度。（）。
4.
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）。
5.
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）。
6.
公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）。
7.
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）。
8.
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，预以保障。（）。
9.
公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。
10.
在我国，有权受理公务员申诉的机关有（）。