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最早提出魅力型领导这个说法的是（）
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最早提出魅力型领导这个说法的是（）
A.马克斯?韦伯
B.托马斯?奈格尔
C.迈克尔?莫姆福德
D.迈克尔?莫姆福德
正确答案：A
Tag：
韦伯
托马斯
说法
时间：2024-06-18 16:21:06
上一篇：
领导的内涵可以从以下几方面理解（）
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导行为四分图是（）设计的。
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人们通常所说的威信或者威望是指（）
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从影响来源来看，影响力可分为（）
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领导力”是从英文（）翻译过来的。
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1973年，著名心理学家（）在其所著《测量胜任能力而非智力》一文中首次提出运用评价胜任力的方法来取代传统之路测量。
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胜任力的概念最初是在（）选拔国外信息官的研究项目开始使用的。
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胜任力的隐形要素包括（）
7.
胜任力就是通常所说的威信或者威望。
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罗伯特?豪斯认为，魅力型领导者的性格特征在于以下几个方面（）
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魅力型领导基本上反对现状并竭力改变。
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是由人们对世界的认知和反映这些认知的人类活动和人造物品所组成。
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研究文化差异性的霍夫斯塔德维度包含（）等项维度。
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欧洲文化下的领导行为都注重人本关怀和下属参与。
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领导行为四分图的坐标是（）
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领导是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的行为艺术。
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领导者身上最明显的特征是（）
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“领导”一词的基本含义包括（）
7.
是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的艺术行为和过程。
8.
罗伯特?豪斯认为，魅力型领导者的魅力体现在以下行为（）
9.
在管理方格理论中，最好的是（）
10.
领导者的“魅力”首先体现在外貌方面。