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欧洲文化下的领导行为都注重人本关怀和下属参与。
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欧洲文化下的领导行为都注重人本关怀和下属参与。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
欧洲
下属
领导
时间：2024-06-18 16:20:51
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领导行为四分图的坐标是（）
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研究文化差异性的霍夫斯塔德维度包含（）等项维度。
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领导是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的行为艺术。
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领导者身上最明显的特征是（）
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“领导”一词的基本含义包括（）
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是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的艺术行为和过程。
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罗伯特?豪斯认为，魅力型领导者的魅力体现在以下行为（）
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在管理方格理论中，最好的是（）
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领导者的“魅力”首先体现在外貌方面。
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根据冯斯?琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。
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在整个行为领导理论与模式中，非常典型和重要的模式有
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用智力测验来预测工作绩效或者职业生涯的成功，准确度较高。
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社会交换是领导影响力的来源，而且交换中付出少的一方具有较大的影响力。
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胜任力是智力、知识与技能三者有机结合而成的。
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总量指标和平均指标反映了现象总体的规模和一般水平，但掩盖了总体单位的差异情况，因此通过这两个指标不能全面认识总体的特征。（）
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为了掌握全国主要粮食作物生长的基本情况而进行的调查，这种调查是重点调查。
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重点调查与抽样调查的目的都是通过对部分单位的调查，来达到对总体数量特征的认识。
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某年甲、乙两地社会商品零售额之比为1：3，这是一个比例相对指标。
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组中值是根据各组上限和下限计算的平均值，所以它代表了每一组的平均分配次数。
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统计整理的资料（）
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企业按资产总额分组（）
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下列分组中属于按品质标志分组的是（）。