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研究文化差异性的霍夫斯塔德维度包含（）等项维度。
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研究文化差异性的霍夫斯塔德维度包含（）等项维度。
A.权力差距
B.不确定性规避
C.个人主义
D.男子主义
E.未来导向
正确答案：ABCDE
Tag：
维度
个人主义
差异性
时间：2024-06-18 16:20:52
上一篇：
欧洲文化下的领导行为都注重人本关怀和下属参与。
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是由人们对世界的认知和反映这些认知的人类活动和人造物品所组成。
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领导行为四分图的坐标是（）
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领导是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的行为艺术。
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领导者身上最明显的特征是（）
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“领导”一词的基本含义包括（）
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是指运用个体、群体、环境中的各种资源有效地影响他人实现战略目标的艺术行为和过程。
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罗伯特?豪斯认为，魅力型领导者的魅力体现在以下行为（）
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在管理方格理论中，最好的是（）
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领导者的“魅力”首先体现在外貌方面。
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根据冯斯?琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。
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在整个行为领导理论与模式中，非常典型和重要的模式有
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用智力测验来预测工作绩效或者职业生涯的成功，准确度较高。
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社会交换是领导影响力的来源，而且交换中付出少的一方具有较大的影响力。
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胜任力是智力、知识与技能三者有机结合而成的。
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总量指标和平均指标反映了现象总体的规模和一般水平，但掩盖了总体单位的差异情况，因此通过这两个指标不能全面认识总体的特征。（）
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重点调查与抽样调查的目的都是通过对部分单位的调查，来达到对总体数量特征的认识。
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