首页
工作分析的结果就是要形成工作说明书（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
工作分析的结果就是要形成工作说明书（）。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
江开
工作
说明书
时间：2024-06-15 17:07:27
上一篇：
对员工技术革新奖励属于（）。
下一篇：
招聘计划的内容有哪些？
相关答案
1.
简述招聘简章的内容构成。
2.
只有校园招聘才能招到优秀人才（）
3.
对新员工进行企业规章制度培训，属于（）
4.
（）容易造成“近亲繁殖”。
5.
为方便使用者正确操作系统，在HRMIS（人力资源管理信息系统）中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能，这体现了人力资源管理信息系统的什么特性？（）
6.
制定人力资源管理战略，就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要（）。
7.
战略选择是在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理的目标与方向。（）。
8.
简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。
9.
人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
10.
预测是人力资源规划的前提（）。
热门答案
1.
人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。（）
2.
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？
3.
工资因素影响人力资源需求（）。
4.
如何理解人力资源的特点？
5.
引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（）
6.
在一个组织中，任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑（）
7.
建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。
8.
依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源（）。
9.
需求预测是人力资源管理战略的重要内容。（）
10.
简述编制人力资源规划编制程序。