首页
对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.10
B.30
C.45
D.60
正确答案：B
Tag：
劳动者
作业
职业病
时间：2024-06-03 14:28:56
上一篇：
在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在工作场所处距离不少于（）处。
下一篇：
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其它存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。
相关答案
1.
在职业病健康管理中，控制风险的最好措施是（）
2.
根据GB/T28001-2001标准，职业健康安全方针包含（）承诺
3.
尘肺病的早期主要症状是（）
4.
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。
5.
职业病，是指用人单位组织的劳动者，在从事职业活动中，因接触粉尘、（）和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6.
不同的职业危害对人体的危害不同，如（）可导致尘肺病
7.
根据《工业企业设计卫生标准》，每个工作日接触噪声的时间为4小时，其允许噪声标准是（）
8.
根据《工业企业设计卫生标准》，每个工作日接触噪声的时间为8小时，其允许噪声标准是（）
9.
以下（）属于化学性危害因素。
10.
工业场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合（）
热门答案
1.
职业病防治工作坚持预防为主（）
2.
对于粉尘危害、受影响的工种是（）
3.
用人单位申报职业危害项目时，除应当提交《职业病危害项目申报表》，还需提供下列（）文件资料。
4.
职业健康监护档案包括（）
5.
职业病危害因素包含（）
6.
物理因素职业病包含（）
7.
职业健康安全管理体系主要用于（）
8.
职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果治疗。
9.
用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
10.
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。