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职业病防治工作坚持预防为主（）
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职业病防治工作坚持预防为主（）
A.分类管理、综合治理
B.防治结合、综合治理
C.防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
正确答案：C
Tag：
综合治理
方针
职业
时间：2024-06-03 14:28:43
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对于粉尘危害、受影响的工种是（）
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工业场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合（）
相关答案
1.
用人单位申报职业危害项目时，除应当提交《职业病危害项目申报表》，还需提供下列（）文件资料。
2.
职业健康监护档案包括（）
3.
职业病危害因素包含（）
4.
物理因素职业病包含（）
5.
职业健康安全管理体系主要用于（）
6.
职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果治疗。
7.
用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
8.
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
9.
任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业危害事故。
10.
职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。
热门答案
1.
用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。
2.
职业危害预防和控制的基本知识，只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。
3.
用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。
4.
用人单位因变更工艺，技术，设备，材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。
5.
产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容。
6.
用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。
7.
用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养，对不经常使用的，可以拆除或停止使用。
8.
任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。
9.
劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。
10.
用人单位按规定组织从业人员职业健康检查，其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。