A、0.1

B、0.15

C、0.2

D、0.3

正确答案：D

3215、各销售企业根据加能站（）储备后备站经理。

A、经营状况和人员情况

B、网点需要和站经理队伍情况

C、网点布局和储备人才情况

D、经营状况和站经理队伍情况

正确答案：B

3216、后备站经理年龄一般在（）周岁以下，在加能站工作1年以上的优秀员工。

A、30

B、28

C、35

D、40

正确答案：C

3217、后备站经理年龄一般在35周岁以下，在加能站工作（）年以上的优秀员工。

A、3

B、2

C、1

D、4

正确答案：C

3218、后备站经理的选拔由（），通过组织员工民主推荐、日常表现考核等，自行组织条件审查、选拔确定等工作。

A、省市公司会同地市公司

B、地市公会同县区公司

C、县区公司会同加能站

D、地市公司会同加能站

正确答案：B

3219、后备站经理的选拔需要在（）部门备案。

A、零售

B、人力资源

C、纪检监察

D、县区公司

正确答案：BC

3220、各销售企业应当建立和完善后备站经理（）制度，建立一支素质优良、数量充足的后备站经理队伍。

A、选拔

B、培养

C、管理

D、使用

正确答案：ABCD

3221、对拟提拔为后备站经理的员工的培训包括（）。

A、集中培训

B、岗位实习

C、网络学习

D、自学

正确答案：AB

3222、拟提拔为后备站经理的员工岗位实习不少于（）天。

A、10

B、7

C、15

D、30

正确答案：C

3223、拟提拔为后备站经理的员工集中培训不少于（）天。

A、5

B、7

C、10

D、15

正确答案：C

3224、拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司（）确认后颁发《站经理资格证》，纳入后备站经理梯队管理。

A、零售部门

B、人事部门

C、纪检监察部门

D、督查管理部门

正确答案：B

3225、拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司人事部门确认后颁发（），纳入后备站经理梯队管理。

A、《加气证》

B、《计量证》

C、《安全资格证》

D、《站经理资格证》

正确答案：D

3226、后备站经理实行动态管理，原则上（）调整一次，数量和结构不符合要求时应当及时调整充实。

A、每三个月

B、每半年

C、每年

D、每两年

正确答案：C

3227、后备站经理实行静态管理，原则上每半年调整一次，数量和结构不符合要求时应当及时调整充实。

A、正确

B、错误

正确答案：B

3228、在加能站工作1年以上的优秀员工，在公司其他部门工作2年以上的员工可选拔为后备站经理。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3229、拟提拔为后备站经理的员工，对其进行培训内容包括哪些？

正确答案：培训内容包括但不限于思想政治素质、相关理论及法律知识、加能站HSSE、数质量、财务、零售经营、非油品经营、团队建设、员工管理等。