石油零售专业竞赛比武题库及答案（第3201-3400题）

3201、凡站经理选聘失察失误造成严重后果的，将追究有关（）的责任。

A、领导和负责人

B、组织者和责任人

C、领导和责任人

D、领导和组织者

正确答案：C

3202、站经理选聘过程中，公示、交接期间加能站发生任何问题，仍由原站经理负全责。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

3203、加能站站经理公开竞聘的流程是什么？

正确答案：站经理公开竞聘流程：1、明确工作组织。2、制定实施方案。3、发布竞聘公告。4、报名与资格审查。5、统一考试（包括笔试和实操）。6、演讲答辩。7、研究决定。8、每次站经理竞聘的责任人、参与人均需签字背书备案。

3204、加能站站经理选聘工作中，可采取的公示方式有（）。

A、当场公布

B、张榜公布

C、会议公布

D、OA公布

正确答案：BCD

3205、站经理岗位的选聘方式可分为公开竞聘、直接聘任两种，其中，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的15%。

A、正确

B、错误

正确答案：B

3206、地市公司（）负责站经理选拔、聘用（解聘）、考核、奖励、交流、回避、储备、退出等日常管理和向本单位（）、（）部门的备案工作。

A、零售部门，人力资源、纪检监察

B、人力资源，零售、纪检监察

C、纪检监察，零售、人力资源

D、零售，综合管理、人力资源

正确答案：A

3207、满足聘任条件并通过公示的人选，在公示期满后，由地市公司履行聘用手续，聘期一般不超过（）年。如聘期结束后需在同一加能站续聘的，续聘期不超过（）年。

A、2；2

B、3；2

C、2；3

D、2；4

正确答案：B

3208、地市公司纪检监察部门负责对站经理队伍建设及日常管理工作的合规性进行监督、检查；负责站经理重大违规违纪行为的调查和惩处。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

3209、在岗站经理每年培训时间不少于（）天。

A、7

B、10

C、12

D、15

正确答案：C

3210、站经理是加能站的第一责任人，负责组织全站员工开展各项（）和客户服务工作。

A、发卡网点

B、经营管理

C、非油业务

D、安全管理

正确答案：B

3211、地市公司负责站经理队伍建设和日常管理，负责组织（），持续修订完善本单位站经理管理体制、机制和办法。

A、考核

B、站经理选聘

C、末位淘汰

D、培训

正确答案：BCD

3212、站经理安全管理职责，负责制定本站应急预案，落实加能站安全管理体系要求，开展安全教育和预案演练，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3213、地市公司人力资源部门负责参与站经理日常考核和管理；对站经理聘用（解聘）有建议权。

A、正确

B、错误

正确答案：B

3214、各销售企业根据加能站网点需要和站经理队伍情况储备后备站经理，储备比例不低于现有加能站数量的（）。