A、生涯是人生中各种角色的组合与演进

B、生涯是生活中各种事件的演进方向与历程

C、生涯表现出个人独特的自我发展型态

D、生涯是人生自出生到退休后，一连串有酬或无酬职位的综合

正确答案：ABCD

6、职业生涯发展性的特点分为（）四个阶段。

A、职业生涯准备期：大学阶段提高就业竞争力和职业发展力

B、职业生涯初期：初涉职场，忙于生计

C、职业生涯中期：能力日渐成熟，成果不断增加

D、职业生涯后期：实现人生价值，圆满退休

正确答案：ABCD

7、生涯是动态的，是一个不断变化的过程。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

2.2职业生涯基本型态

1、创业人士一般来说属于（）。

A、少年得志型

B、大器晚成型

C、大起大落型

D、因故中断型

正确答案：C

2、女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的（）。

A、大器晚成型

B、因故中断型

C、一生平凡型

D、大起大落型

正确答案：B

3、逐步上升型的特点是（）。

A、平稳

B、一生贫穷

C、起点高

D、普通

正确答案：AD

4、少年得志型的人起点很高。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

2.3职业生涯成功的基本法则

1、以下不属于职业生涯成功的基本法则的是（）。

A、匹配法则

B、命运法则

C、取舍法则

D、激励法则

正确答案：D

2、命运法则中的“命”的内在属性是（）。

A、获得性

B、继承性

C、接受性

D、改变性

正确答案：B

3、命运法则中的“运”的具体内容有（）。

A、观念

B、知识

C、能力

D、努力

正确答案：ABCD

4、企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

5、一般来说，“运”是可以改变的。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

6、在选择时，只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

2.4职业生涯规划的基本理论

1、（）被称为职业辅导之父。

A、韦伯

B、帕森斯

C、涂尔干

D、费孝通

正确答案：B

2、解决（）问题需要说服他人，激励他人从而完成机构或者公司的任务。

A、S

B、C

C、E

D、I

正确答案：C

3、霍兰德理论的基本观点是（）。

A、在美国文化中，大多数人可以被区分为6种职业人格类型

B、社会上有6种相应的工作或生活环境

C、对角线上的两种类型相对矛盾

D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的

正确答案：ABCD

4、舒伯的生涯发展阶段大致分为（）。

A、成长阶段

B、探索阶段

C、建立阶段

D、保持阶段

E、引退阶段

正确答案：ABCDE

5、解决I类问题需要集中注意力，发现事实和运用逻辑思维。（）