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绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）
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绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
专业人员
管理者
绩效
时间：2024-03-21 21:48:32
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员工的生育保险费由其所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。（）
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绩效管理应根据外部市场环境和竞争态势的变化不断做出调整。（）
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员工从绩效考核系统中感知到的“公平性”主要体现在（）。
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绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、（）四个环节的依此循环。
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