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从财务、内部运营、客户、学习与成长四个方面考核绩效的方法，被称作（）。
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从财务、内部运营、客户、学习与成长四个方面考核绩效的方法，被称作（）。
A、关键绩效指标法
B、行为锚定等级评价法
C、评价中心法
D、平衡计分卡法
正确答案：D
Tag：
心法
绩效
评价
时间：2024-03-21 21:48:29
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（）是根据员工的工作成果来衡量绩效的。
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绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）。
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