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非强制性是企业文化的从属特征。
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非强制性是企业文化的从属特征。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
企业文化
强制性
特征
时间：2024-03-20 20:31:16
上一篇：
企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。（）
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日本企业家松下幸之助提出的“为社会经营为社会生活的改善”是企业文化社会价值的体现。
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德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。
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企业文化是社会文化的一种亚文化。
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共识性是企业文化的本质特征。
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我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。
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企业文化理论最早从（）年提出。
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海尔集团的（）案例被列入哈佛案例库。
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美国企业精神一书是（）撰写的。
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最早将文化概念用于企业管理中的是（）。
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（）的《Z理论》一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。
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下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）
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按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）
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按空间分布特征，可把企业文化划分为（）模式。
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企业文化出现前的三个理论学派是（）。
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企业文化是一种（）文化现象。
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被公众认为企业文化的奠基之作为（）。
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发达国家的公司出现以下发展趋势（）。
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企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
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领导与下属关系的病态类型有（）。
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威廉？大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。