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企业文化是一种（）文化现象。
A、微观
B、宏观
C、狭义
D、广义
E、达观
正确答案：微观
Tag：
微观
狭义
广义
时间：2024-03-20 20:31:02
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被公众认为企业文化的奠基之作为（）。
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企业文化出现前的三个理论学派是（）。
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发达国家的公司出现以下发展趋势（）。
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企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
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领导与下属关系的病态类型有（）。
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威廉？大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。
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拜昂推断的团体感情状态的几种假说有（）。
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企业精神是一种共性精神。
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企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。
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企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总看法和根本观点。
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北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。
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企业文化积累量及速度是与企业发展成反比的。
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企业文化整合实际上就是不同文化的组合。
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企业文化新特质的增加过程也就是企业文化不断积累的过程。
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正向企业文化创造出的是健全、优良的企业文化。
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企业文化选择的标准是（）。
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“利润不应该是公司贪婪的表现，而是社会对企业提供的服务所投的信任票。”这句话是企业家（）说的。