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为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是（）。
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为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是（）。
A、不道德经营模式
B、道德经营模式
C、道德经营模式
D、反应型经营模式
正确答案：A
Tag：
道德
做法
手段
时间：2024-03-20 20:28:33
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定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发展的内容予以确认并剔除。
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跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。
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硬性管理的制度文化是（）的企业文化的特色。
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题]企业家的影响力，主要是对制度层面的影响。
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]美国企业文化专家斯坦雷?qM.戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
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要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。
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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）层次。
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文化设施的设计，通常应遵循的主要原则有（）。
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企业形象包括（）。
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提出把创新精神放在第一位的公司是（）。
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西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。
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]为了统一员工的认识，可以采取的措施有（）。
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对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。
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企业员工手册的设计要求有（）。
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《日本企业的管理艺术》指出：在结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观7个S中，（）因素处于中心地位。
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追求时尚与创新是（）的企业文化特征。
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企业的目标体系组合包括（）。
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优良的企业风俗具有（）特点。
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可以增加企业凝聚力的措施有（）。
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企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，不涉及非正式网络。
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霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。
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企业文化实施阶段的“四大工程”包括（）。