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现代人才测评对组织的作用有（）。
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现代人才测评对组织的作用有（）。
A、人才甄选
B、员工开发
C、考核与培训
D、团队建设
正确答案：ABCD
Tag：
作用
员工
组织
时间：2024-03-20 20:21:46
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一般来说，信度系数不能小于0.70。当信度系数大于0.70时，可以用于团体间的比较；当信度系数大于0.85时，可用于鉴别个人的某些特性。
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（）因素（认知因素）包括感知能力、记忆能力、思维能力以及想象能力等。
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（）的形成过程是个体生理和心理的发生、发展过程，也是个体身体和心理潜能实现的过程。个体在其遗传素质的基础上，通过后天广泛的社会实践活动，使自身由潜在的人转化为现实的人。