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结构规划的目的是要（）。
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结构规划的目的是要（）。
A、打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍
B、制定直接落地的执行性计划
C、确定各级人力资资源数量
D、确定各职类职种人员配比关系或比例
正确答案：A
Tag：
壁垒
障碍
比例
时间：2024-03-19 13:57:50
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