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人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）
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人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
员工
情况
组织
时间：2024-03-19 13:56:43
上一篇：
人力资源预测模型越复杂就越科学。（）
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简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况，不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。（）
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