人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作（）。
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人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做如下工作（）。

A、安排具有挑战性的、新的工作任务，或者安排探索性的职业工作

B、实行工作丰富化和工作轮换

C、对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育

D、提供合适的机会，赋予中年员工良师益友的角色

正确答案：ABCD

Tag：工作 员工 职业 时间：2024-03-19 13:54:45

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