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压力常常是员工主观感受，并不是客观存在，因此需要积极有效地管理压力。（）
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压力常常是员工主观感受，并不是客观存在，因此需要积极有效地管理压力。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
压力
员工
时间：2024-03-19 13:54:37
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组织压力管理策略的有效实施既需要个体进行自我压力管理，也需要社会的支持。（）
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员工帮助计划是组织为员工及其家属安排的系统而有序的帮助和福利计划，其对象不仅包括员工，也包括其家属。（）
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我国没有制定商法典，在立法上没有关于商行为的一般规范，但从学说和域外法来看，各种商行为应当遵守的一般规范包括（）选择一项或多项：
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下列选项属于我国《公司法》规定的，有限责任公司和股份有限责任公司的股东（大）会职权的是（）选择一项或多项：
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各国证券市场监管体制大体分为政府监管与自律组织监管两种基本类型，两种监管模式各有利弊，将二者相互结合将是未来证券市场监管体制的基本结构和发展趋势，我国即采取了该方式，下列属于我国证券市场监管者的是（）选择一项或多项：
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证券法的基本原则是根据证券制度的本质特征并结合证券市场特殊规律性，经抽象而形成、贯穿于证券法始终并广泛适用于调整证券法律关系的基本行为准则，主要包括（）选择一项或多项：
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随着商业实践的不断发展，商法规范也不断进步，商法的性质也随之变动，主要表现在（）选择一项或多项：
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公司是最重要的商主体，公司登记是最重要的商事登记，通常分为（）选择一项或多项：
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公司清算的最终目的是为了消灭公司的法人资格，在公司进入清算程序后（）选择一项或多项：
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公司资本三原则是公司资本制度的核心，主要包括（）选择一项或多项：
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甲股份有限公司由刘、关、张、曹、孙、马、丁七个股东于2018年共同发起设立，注册资本为700万元人民币，发行股份700万股，其中刘、曹、孙、马、丁各认购120万股，关、张各认购50万股。董事会由刘、曹、孙、马、丁五人组成，其中刘担任董事长兼总经理，曹担任副董事长。监事会由关、张及员工董某三人组成，关担任监事会主席。成立1年多以来，甲公司董事会成员经营思路分歧较大，经营状况一直不佳。关在董事会成员无法解决矛盾，顺利开展经营的情况下，能否单独申请法院解散甲公司？（）
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证券民事责任能否顺利、全面实现，事关证券违法行为能否得到应有的惩戒，投资者合法权益能否得到足够的赔偿，证券法立法宗旨能否得到充分的实现。证券民事责任的实现方式主要包括（）选择一项或多项：
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破产是基于债务人不能支付到期债务的客观经济状态所适用的、概括性地解决债务人和众多债权人之间债权债务关系的法律程序。其特征主要包括（）选择一项或多项：
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重整程序，是指对已具破产原因或有破产原因之虞而又有再生希望的债务人，依法定程序使其实现债务调整并走向复兴的再建型债务清理程序。因此，重整程序表现出其如下显著特征（）选择一项或多项：
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