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员工开发的具体途径包括()。
A、多方向发展
B、横向发展
C、纵向发展
D、横向―纵向发展
E、螺旋式发展
正确答案:BCD
Tag:
纵向
横向
途径
时间:2024-03-18 19:40:36
上一篇:
人力资源教育性开发的手段有()。
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人力资源政策性开发的主体是(),开发的客体是全体人民。
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员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括()。
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企业有效的经营管理,就是以()获取最大的经济和社会效益。
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市场竞争的本质或取得市场竞争的优势的关键仍然是()。
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()就是真正地因人施教,根据受训者不同的背景与不同的岗位需要,给每一个学员单独设计课程计划。
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人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题
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