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()是影响人力资源需求预测的一般因素。
A、顾客需求的变化
B、生产需求
C、劳动力成本趋势
D、追加培训需求
E、生产率变化趋
正确答案:ABCDE
Tag:
需求
需求预测
生产率
时间:2024-03-16 20:57:28
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按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()
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()属于人力资源规划的外部环境
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