首页
劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（）
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
正确答案：B
Tag：
劳动合同
期限
时间：2024-03-16 14:51:31
上一篇：
双休日安排工作又不补休，支付不低于工资的（）
下一篇：
政府应该在教育培训、研究开发、人力资源规划等领域进行整体设计，提供更多、更有力的支持，以增强企业和劳动者的国际竞争力。这反映出政府在劳动关系中的（）角色。
相关答案
1.
下列保险中不包含于劳动法中规定的“五险”的是（）
2.
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（）
3.
小王到某公司担任业务员，并规定试用期为3个月，2010年1月1日，劳动者开始上岗工作，但劳动合同一个月之后才签订，劳动关系的建立日为？（）
4.
下列险种中费用由国家、单位和个人三方承担的是（）
5.
社会保险的缴纳基数由本人上年度月平均工资核定，下限不得低于在岗月平均的60%，上限不得高于各省市在岗月平均的（）
6.
下列哪项不属于商业秘密的法律特征（）
7.
劳动合同的无效由（）确定。
8.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同
9.
《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（
10.
我国历史上第一个劳动立法是（）。
热门答案
1.
下列哪个选项不属于特殊的就业群体
2.
未成年工是指（）的少年工人
3.
主管劳动工作的行政机关是（）
4.
下列不属于带薪休假的是（）
5.
集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
6.
女职工产假为（）天。
7.
安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
8.
有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（）次哺乳时间。
9.
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
10.
部分公民放假的节日是（）。