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组织制定人力资源规划的依据是（）
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组织制定人力资源规划的依据是（）
A、社会的经济状况和政治局势
B、社会的就业观念和失业人数
C、企业的地理位置和自然环境
D、组织的战略目标和外部环境
正确答案：D
Tag：
组织
社会
经济状况
时间：2024-03-16 10:28:02
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是单位从外部招聘人员最常用的方法之一（）。
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人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是（）
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