某公司欲解除与李某之间的劳动合同，其所提出的如下节约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）
某公司欲解除与李某之间的劳动合同，其所提出的如下节约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）
A、李某经培训仍不能胜任现工作。
B、李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同。
D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同。
正确答案：AC
某公司欲解除与李某之间的劳动合同，其所提出的如下节约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）
A、李某经培训仍不能胜任现工作。
B、李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同。
D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同。
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