通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()


通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()

A.纵向职业途径

B.横向职业途径

C.网状职业途径

D.多阶梯职业途径

正确答案:B


Tag:途径 职业 员工 时间:2024-03-15 22:58:37