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行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
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行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
职位
科员
测验
时间:2024-03-13 16:08:25
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职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法()
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