简述人力资源规划应解决的基本问题。
简述人力资源规划应解决的基本问题。
正确答案：1.组织人力资源现状、数量、质量、结构2.组织为实现战略目标对人力资源的要求3.如何进行人力资源的预测4.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
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简述人力资源规划应解决的基本问题。
正确答案：1.组织人力资源现状、数量、质量、结构2.组织为实现战略目标对人力资源的要求3.如何进行人力资源的预测4.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
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