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企业培训涉及到两个培训主体，即
正确答案：企业、员工
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
主体
时间：2024-02-24 14:00:29
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调查企业从业员工现状的目的是（）
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联大学堂《行政管理人力资源开发与管理（河南农业大学）》题库及答案
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企业制定员工培训规划的基本前提是（）
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晋升培训是指对（）进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训
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（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）
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培训需求分析就是采用科学的方法，弄清
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据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（）
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特别任务法常用于（）
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（）又称T小组法.简称ST（SensitivityFrainiag）法
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企业开展员工培训的最终目的是（）
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高层管理人员是企业的（）
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企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）
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在岗前培训过程中，正式和系统的岗前培训跟踪很有必要。调查的内容不包括（）
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、尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）。
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企业培训的支持部门是（）
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